Coaching

 

Unter Coaching verstehe ich die professionelle und individuelle Wegbegleitung von Einzelpersonen aus der vermeintlich zufriedenstellenden ,Komfort-Zone’ durch die ressourcen- und potenzial-orientierte ‚Komm-vor-Zone’ in den persönlichkeits-entsprechenden, facetten- und optionsreichen Gestaltungs-spielraum - die ,Wohlfühl-Zone'. 

Eine intensive Einzelbegleitung, in der Sie mit Ihrem Anliegen im Mittelpunkt stehen.

 

Eigentlich sollte Coaching ‚Schönwettersegeln’ sein – in ruhigen Phasen mal genauer Hinschauen, alternative Manöver entdecken und ausprobieren: Denk- und Handlungsmuster unter die Lupe nehmen und kritisch hinterfragen, ob sie wirklich zielführend sind bzw. geeignet sind, auch bei Wind und Wetter auf Kurs zu bleiben.

 

Im wahren Leben begegne ich den meisten meiner Coachees, wenn der ‚wind of change’ bereits stürmt, wenn große Veränderungen wie ein Jobwechsel oder ein Auslangsaufenthalt mit Kind und Kegel anstehen und vor allem den Burnout-Gefährdeten, wenn sie bereits mächtig am Rudern sind und nur noch auf Sicht fahren, um die nächste Welle zu meistern. Viele Burnout-Betroffene kenne ich schon aus der Lauterbacher Mühle, einer Reha Klinik, in der ich sie in ihren schwächsten Momenten stationär begleitete. Als sie bereits das Steuer aus der Hand legen mussten.

 

Und auch für mich sind es die schönsten Momente, wenn der Kapitän wieder stolz, selbstbewusst und zuversichtlich die Nase in den Wind hält und sich die Segel straffen! 

 


Auswahl umgesetzter Themen:

  • Individuelle Unterstützung in Phasen der persönlichen und strategischen Standortbestimmung, Neuorientierung und Veränderung. 
  • Managementbegleitung, Führungskräfteentwicklung.
  • Persönlichkeitsbezogener und aufgaben-orientierter Umgang mit Überlast-Situationen, Sicherung einer gesunden Work-Life-Qualität - Burnout-Prävention.
  • Unterstützung Burnout-Erfahrener und deren beruflichem (und privatem) Umfeld in der Reintegration.
  • Vorbereitung, Begleitung u. Nachbereitung von mittelfristigen Auslandseinsätzen;   Umgang mit ‚Expat-typischen’ Prozessen im beruflichen u. persönlichen Kontext (auch für mitreisende PartnerInnen).


Coachings können in Deutsch oder Englisch umgesetzt werden und mit Insights Discovery Persönlichkeitsprofilen kombiniert werden.